听说过这样的公司吗?既可停薪留职去创业 事业不顺还可倦鸟归巢 _保险超市_互联网保险

2020-04-2123:59:54 发表评论 0 次浏览
摘要

【听说过这样的公司吗?既可停薪留职去创业 事业不顺还可倦鸟归巢】昨天华夏人寿保险股份有限公司(下称“华夏人寿”)发布了一份内部通知,称鼓励B类及以上干部经批准可选择停薪留职自行创业。 小编就此向华夏人寿进行证实,华夏人寿回应称:尊重部分同仁自主创业的决定,直面市场竞争和人才挖角。(上海证券报)疫情

保险网,保险超市,保险中介,互联网保险,网上买保险,网上保险超市,保险新闻,保险资讯

以下内容由保险超市整理发布: 【听说过这样的公司吗?既可停薪留职去创业 事业不顺还可倦鸟归巢】昨天华夏人寿保险股份有限公司(下称“华夏人寿”)发布了一份内部通知,称鼓励B类及以上干部经批准可选择停薪留职自行创业。 小编就此向华夏人寿进行证实,华夏人寿回应称:尊重部分同仁自主创业的决定,直面市场竞争和人才挖角。(上海证券报)

疫情之下,很多公司日子都不好过。但是您听说过保险公司鼓励管理干部自己出去创业的吗?

还真有这么一件事。昨天华夏人寿保险股份有限公司(下称“华夏人寿”)发布了一份内部通知,称鼓励B类及以上干部经批准可选择停薪留职自行创业。

小编就此向华夏人寿进行证实,华夏人寿回应称:尊重部分同仁自主创业的决定,直面市场竞争和人才挖角。

“大量干部面临高薪高职挖角,有人‘朝秦暮楚’客观存在,最终损失的还在公司,不如站在员工角度上支持他们成长进步,如果事业不顺可以倦鸟归巢,聚是一团火散是满天星。”

4月20日,华夏人寿保险股份有限公司(下称“华夏人寿”)发布一份内部通知称,受疫情影响,2020年公司经营利润压力增加,成本管控难度加大,鼓励B类及以上干部(尤其是年满45周岁以上的),经批准可选择停薪留职自行创业,期限不超过三年。

此外,停薪留职后,根据职务年限,公司支持三到六个月标准工资,作为自行创业基金和期间生活保障。停薪留职期间,社保由公司代缴,不再享受公司其他福利项目。基础标准为三个月标准工资,任B类及以上职务每满两年增加一个月工资,最多不超过六个月,原则上逐月发放,特殊情况经特批可一次性发放。

听说过这样的公司吗?既可停薪留职去创业 事业不顺还可倦鸟归巢 _保险超市_互联网保险

华夏人寿回应称:

一是尊重部分同仁自主创业的决定。

疫情期间,大家都有很多思考,有人认为当前是最恐慌其实也是最有机会的时刻,提出公司给予停薪留职政策出去创业,经研究,公司给予政策通道,并给予一定经济支持。

二是直面市场竞争和人才挖角。

由于公司这些年经营发展的经验价值,大量干部面临高薪高职挖角,有人“朝秦暮楚”客观存在,最终损失的还在公司,不如站在员工角度上支持他们成长进步,如果事业不顺可以倦鸟归巢,聚是一团火散是满天星。

三是支持各单位自主经营、化解压力、担升效率。

近年来公司施行市场化改革,化小经营单元,成本自担、自主经营。总部各部门、分公司内部各单位的薪酬总量都是固变分离计算提取。在此形势下,各单位也希望有适合的政策来疏导部分成本压力,提质增效,扬弃向前。

华夏人寿成立于2006年12月,是经银保监会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司。

华夏人寿2019年四季度偿付能力报告显示,去年四季度末该公司核心偿付能力充足率为116.76%,综合偿付能力充足率为133.37%,保险业务收入为2667949.3万元,净利润为11471.61万元,净资产为2253845.34万元。

听说过这样的公司吗?既可停薪留职去创业 事业不顺还可倦鸟归巢 _保险超市_互联网保险

相关报道:

华夏人寿:符合要求的管理干部可自行选择是否停薪留职 非强制措施

鼓励自家高管停薪去创业!华夏人寿回应来了

郑重声明:保险超市网发布此信息的目的在于传播更多信息,与本站立场无关。

保险网,保险超市,保险中介,互联网保险,网上买保险,网上保险超市,保险新闻,保险资讯
保险超市网
保险网,保险超市,保险中介,互联网保险,网上买保险,网上保险超市,保险新闻,保险资讯

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: