人保集团:分红比例将逐步提高_保险超市_互联网保险

2020-04-0111:57:49 发表评论 55 次浏览
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人保集团:分红比例将逐步提高□记者 张爽3月30日,中国人民保险集团股份有限公司(以下简称“人保集团”)举行2019

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3月30日,中国人民保险集团股份有限公司(以下简称“人保集团”)举行2019年业绩发布会。在本场发布会上,同比增长154%的现金分红和综合成本率达到121.7%的信用保证保险成为关注的焦点。

分红比例将继续提升

2019年,人保集团每股现金分红0.116元,同比增加154%,自2012年以来年复合增长率63%。人保集团董事长缪建民表示,增加分红比例,一方面是因为投资者确实有期待,另一方面公司大股东也有相关要求。所以,2019年人保集团在盈利比较好的情况下增加了分红。

他表示,人保集团还会继续保持稳定的分红比例,并早日达到其他中央金融机构的分红水平。即使2020年盈利有波动,分红比例也不会有变化,只会逐步提高。

人保集团副总裁李祝用表示,公司目前的股价受国际资本市场波动影响,已背离基本面,特别是H股被显著低估,人保集团将更加关注投资者的利益,未来在综合考虑发展资金需求的情况下,逐步加大分红力度。另一方面,人保集团会努力提高经营业绩,同时加大宣导力度,加强和投资者的沟通,让更多的投资者认识到公司的价值,推动股价回归合理的区间。

“从投资角度来讲,我们的分红比例和每股派息已经非常高了,比市场上好多债的收益率还高。所以,从长期投资的角度来讲,我觉得投资人保集团现在是一个很好的时机。”缪建民表示。

权益类投资风险可控

2019年,在人保集团的投资组合中,公允价值计量的各类基金及股票投资占比为11.8%。

人保资产副总裁黄本尧表示,2020年以来,由于权益类资产的配置比例处在相对合理的水平,公司对疫情冲击的影响是可控的,无论A股投资还是港股投资,跌幅水平远远低于大盘指数。

在权益类投资市场上,人保资产将把风险敞口控制在委托人的投资指引以及风险容忍范围内,重点做好阶段性、结构性和战略性这三个机会的把握。在阶段性机会方面,将根据市场的变化情况,在战术配置层面进行逆向再平衡操作,把握相应的阶段性波动机会。在结构性机会方面,将以科技成长为主线,同时重点关注一些新的投资机会。另外,也会把握受益于稳增长、促就业、低估值、周期性板块短期的交易机会和大消费服务行业领域里业绩稳定的长期投资机会。在战略性机会方面,重点关注与保险主业有协同效应、对保险主业创新发展带来赋能效应的高科技领域里的投资机会。

融资类信用险风控压力大

2019年,人保财险信用保证险实现保费收入227亿元,增长96.7%,但综合成本率达到121.7%,承保亏损28.84亿元,在非车险种里综合成本率最高。

据介绍,在这227亿元的信用保证险业务中主要分两大类,一类为规模大约在17亿元左右的非融资类信用保证保险,包括出口类、履约类、产品质量保证险等,业务质量一直很好,并且在2019年实现了承保盈利。另一类为规模达到210亿元的融资类信用保证险,也是导致综合成本率升高的主要来源。

人保财险副总裁沈东对此解释称,2019年社会信用风险上行导致融资类信用保证险赔付快速增长,费用率也相对比较高。同时,融资类的信用保证险是先赔后追,追偿的收入入账相对滞后,业务会表现出赔付率先高后低的特征,特别是在业务快速发展的情况下。

沈东认为,这次新冠肺炎疫情将对全年宏观经济产生冲击,经济的下行压力会加大,部分行业企业、居民人群的财务状况将受到较大影响,偿债能力受到削弱,融资类信用保证险风险管控压力将持续加大。

目前,人保财险融资类信用保证险中,超过70%以上为一年期业务,30%左右属于多年期业务,包括两年期和三年期。

针对这些风险发展态势,沈东表示,人保财险基于风险匹配原则,已经在2019年对准备金进行了合理提取。下一阶段,对融资类信用保证险业务的发展,一是控制增量;二是根据监管政策鼓励发展与抗疫相关的业务,支持疫情防控和复工复产,并以这次疫情防控为契机,积极调整业务结构,推动客户群体的改善;三是强化合作渠道的准入,重点探索与民生消费、医疗药品、物流运输、生活服务等行业流量方合作,进一步加大科技赋能投入,通过远程面签、远程审核、大数据风控、智能催收系统等科技手段,提升信用保证险业务全流程风险管控能力。

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