工伤保险与民事侵权能否重复赔偿

2019-07-1415:46:38 发表评论 58 次浏览
摘要

案情回放
张某为淮安市某物流公司员工,2016年2月13日16时30分许,其驾驶轿车由淮安驶往杭州方向,该车行驶至盱眙县境内时,与王某某驾驶苏H×××××号小型轿车发生碰撞致张某死亡。苏H×××××号小型轿车在保险公司投保了交强险和商业三责险。该起事故经认定,王某某违法停车负事故的全部责任,

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工伤保险与民事侵权能否重复赔偿

案例回放

张是淮安市一家物流公司的员工。 2016年2月13日16:30,他的驾驶汽车由淮安驾驶到杭州。当车开往蓟县时,由王某驾驶。 ×××小车的碰撞导致了张的死亡。苏H×××××小型车在保险公司投保了保险和商业三级责任险。事故被发现是王某某因非法停车事故的责任,张不负责任。事故发生后,张某亲属向劳动行政部门申请工伤认定,被认定为工伤死亡。由于淮安市物流公司没有支付张的社会保险费,2017年3月,张某的亲属向法院提起诉讼,要求物流公司赔偿19442元的丧葬补助金,亲属的养老金为8万人民币和一次性工作死亡补贴。 576,880元。法院通过审判支持了这一主张。 2017年12月,张某亲属向法院提起诉讼,要求保险公司赔偿死亡赔偿872,440元,丧葬费29,867元,家属生活费234,690元,精神慰借5万元。

案件争议

本案的重点是:工伤保险赔偿与民事赔偿能否共存?保险公司的代理人认为,原告已经在工伤保险案件中获得了丧葬补助金,受抚养人相关养老金和一次性工作死亡抚恤金的补偿。因此,应从交通事故案件赔偿中扣除相应的金额。

案件处理和评估

案件由法院审理。初审法院认为,受第三人或其近亲属伤害的员工,在向工伤保险机构申请工伤保险金赔偿后,可以向第三方取得民事赔偿。工伤保险待遇和民事侵权赔偿不能相互替代,但应当扣除受害人实际支付的丧葬费用。原告要求保险公司支付死亡赔偿金872,440元,抚养人的生活费234,690元,依法享受5万元的精神慰借,并予以支持。原告称丧葬费用为29,867元,扣除的工伤保险费为19842元,支持10025元。该判决部分支持保险公司的索赔。

在一审判决宣告后,双方均提出上诉,第二方维持判决。

本案的重点是:可以重复工伤保险和民事侵权赔偿的赔偿吗?

工伤保险赔偿和侵权赔偿是基于不同的法律关系。作为单位员工,受害人可以在工伤的情况下获得与工伤保险金相关的赔偿。同时,根据侵权事实的存在,受害人是侵权人并与侵权人有侵权法律关系,并有权向侵权人索取该人。损害赔偿,即雇主已经向受伤​​雇员赔偿工伤保险,并且不能免除被侵权人的责任。最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释第12条规定:“依照工伤保险法聘用的工人,应当因此受到人身伤害。工伤事故,劳动者或其近亲属,如果人民法院对民事赔偿责任提起诉讼,应当通知用人单位依照“工伤法”的规定处理。保险。如果第三方侵犯雇主对工人造成人身伤害,申请人应要求第三方承担民事赔偿。如果是责任,人民法院应予以支持。最高人民法院“关于因第三人造成工伤的工人或其近亲在获得民事赔偿后仍能获得工伤保险赔偿”的答复,规定工人或其近亲属已造成因第三人造成的工伤在获得民事赔偿后,三人可以向工伤保险机构申请工伤保险金的赔偿。从上述规定可以看出,工伤保险待遇和民事侵权赔偿可以同时申请。

但是,工伤保险金与民事侵权赔偿的具体赔偿金之间存在着差异和相似之处。并非所有赔偿项目都可以获得双重赔偿。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第8条第(3)款规定:该员工受到第三方的伤害,社会保险代理机构已经向该员工提及第三人或者他的近亲。如果民事诉讼被拒绝支付工伤保险,除了第三方已支付的医疗费用外,人民法院不予支持。该规定规定了非经常性医疗费用支付。可以看出,是否可以根据具体情况下的具体补偿项确定是否可以获得重复补偿,并非所有补偿项都能得到重复补偿。

就本案而言,原告因第三方侵权而造成的人身伤害构成工伤,而工伤保险已经过赔偿,包括丧葬补助金,受抚养人的相关养老金和时间死亡利益,但补偿项目不能取代原告。侵权责任赔偿。侵权赔偿项目包括死亡赔偿,家属生活费,精神慰借和丧葬费。除了与实际支出项目相同的丧葬费用外,有必要弥补差额,其余的可以获得双重补偿。

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